環境を知る
Working Environment

働く環境

奈良機械製作所では、社員が安心して働ける環境づくりを心がけています。また、実験設備や工場設備を整え、安全で効率的な作業環境を実現しています。当社を通じて社員一人ひとりの「働き・学び・暮らし」の向上に努めています。

教育支援制度の整備

入社後は各部門ごとに研修を実施しています。また営業研修や実験実習など他部署への理解を深めるプログラムも用意しています。この研修を通じて、専門知識や実務スキルをしっかりと身につけることができます。
さらに資格取得奨励制度があり、資格取得の通信教育にかかる費用、また資格試験に合格した場合は、資格の種類に応じて報奨金や手当を支給し、社員の自己成長を応援しています。

活発な意見交換

当社は、職種や社歴、年齢、性別に関わらず、社員が自由にアイデアを提案できる風土を大切にしています。様々なバッググラウンドをもつ方の意見に耳を傾けることで、より良い職場づくりを目指しています。 実験室や工場が併設されているため、他部署との情報共有や意見交換がスムーズに行えます。分からないことや疑問があれば、気軽に他部署へ相談し、協力し合うことができる文化が根付いています。 

福利厚生の充実

仕事のスケジュールは個⼈裁量が⼤きく調整ができるため、有給休暇も非常に取りやすい環境です。年次有給休暇に加えて、年間の好きなタイミングで5日間連続して休暇を取得できる「自由休暇制度」も設けており、社員がプライベートを大切にしながら、充実した業務に取り組むことができる環境を目指しています。

北海道サテライト

当社は北海道にサテライトオフィスを設けています。 ここには、本社よりも規模が大きい実験設備が整備されており、より高度かつ大規模な実験を行うことができます。 また、本社との情報共有を円滑に行うため、定期的なミーティングや研修を開催しています。本社との連携を深め、全体の
チームワークを向上させています。

服装

奈良機械製作所では、社員が自分らしく働けるよう、私服勤務を推奨しています。服装の割合は作業着、私服、スーツがおよそ
5:3:2となります。業務内容や個人のスタイルに応じた自由な服装を許可しています。
安全性や実務に適した服装を心掛けることで、効率的な作業を促進しています。

社内風景

社内風景①
社内風景②
社内風景③
社内風景④
社内風景⑤
社内風景⑥
社内風景⑦
社内風景⑧
社内風景⑨
社内風景⑩
社内風景⑪
社内風景⑬
社内風景⑭
 
 
社内風景スライド①
社内風景スライド②
社内風景スライド③
社内風景スライド④
社内風景スライド⑤
社内風景スライド⑥
社内風景スライド⑦
社内風景スライド⑧
社内風景スライド⑨
社内風景スライド⑩
社内風景スライド⑪
社内風景スライド⑬
社内風景スライド⑭