福利厚生
Employee Benefits
BENEFITS
働く毎日も、
その先の暮らしも支える。
働く毎日も、
その先の暮らしも支える。
休暇、住まい、各種手当、スキルアップ支援など、
奈良機械製作所では、社員が安心して働き続けられるための
さまざまな制度を整えています。
休暇、住まい、各種手当、
スキルアップ支援など、
安心して働き続けるための
さまざまな制度を整えています。
128
DAYS
年間休日
9
DAYS
最大9連休
¥25,000
/ MONTH
社員寮
CONTENTS
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PICK UP BENEFITS
奈良機械ならではの制度を、少しだけ。
奈良機械ならではの制度を、
少しだけ。
休むこと、暮らすこと、学ぶこと。
働き続けるための仕組みを整えています。
01 / FREE HOLIDAY
最大9連休。
好きな時期に、
しっかり休む。
最大9連休。
好きな時期に、しっかり休む。
9 DAYS
平日5日間 ＋ 前後の土日
年1回、平日5日間の連続休暇を取得する「自由休暇制度」。前後の土日と組み合わせることで、最大9連休を取得できます。
02 / DORMITORY
東京での新生活を、
月25,000円から。
東京での新生活を、
月25,000円から。
¥25,000
月額・水道光熱費込み
大井町から徒歩圏に、男女ともに利用できる若手向け社員寮があります。個室には基本的な備品がそろっています。
03 / LEARNING SUPPORT
学びたい。
その気持ちを、
会社が支える。
学びたい。
その気持ちを、会社が支える。
業務上必要な資格の取得費用を会社が負担。対象資格には報奨金や資格手当も設けています。
資格取得費用
業務上必要な資格は会社負担
報奨金・資格手当
対象資格の取得を評価
通信教育
修了時に受講費用を全額会社負担
年間休日
128 DAYS
土・日・祝日を中心とした週休2日制です。
※会社カレンダーによる出勤日あり
自由休暇
9 DAYS
最大9連休
年1回、平日5日間の自由休暇を取得。前後の土日と組み合わせることで、最大9連休になります。
年次有給休暇
初年度 10 DAYS
勤続年数に応じて最大20日
年末年始休暇
制度あり
慶弔休暇
制度あり
産前・産後休暇
制度あり
育児休暇
制度あり
介護休暇
制度あり
生理休暇
制度あり
HOUSING ALLOWANCE
住宅手当
¥14,500–26,000
/ 月
世帯主でなくても支給あり
住まいにかかる費用を、毎月の手当でサポートします。
地域・世帯状況に応じて支給
居住地域や世帯状況によって、支給額が異なります。
※会社の社宅・寮に居住する社員は、住宅手当の対象外です。
食事手当
¥2,000 / 月
精勤手当
¥5,000 / 月
通勤手当
全額支給
OVERTIME ALLOWANCE
時間外手当
時間外労働分は、 1分単位で支給。
固定残業代はありません。
家族手当
家族手当制度があります。
資格手当
職種・保有資格に応じて支給します。
役職手当
役職に応じて支給します。
学び・成長
必要な知識を身につけることも、さらに興味を広げることも。社員の学びを会社が支えます。
必要な知識を身につけることも、
さらに興味を広げることも。
社員の学びを会社が支えます。
01 / QUALIFICATION
仕事で必要な資格は、
会社がサポート。
業務上必要となる資格については、取得にかかる費用を会社が全額負担します。試験は就業時間内に受験できます。
02 / REWARD
取得した資格を、
きちんと評価。
仕事に直結する対象資格を取得した場合には、資格に応じて報奨金や資格手当を支給します。
03 / EDUCATION
興味のある分野を、
もっと学べる。
通信教育の対象講座は自由に選択できます。講座を修了した場合には、受講費用を会社が全額負担します。
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